В учебном пособии изложены узловые вопросы дисциплины "Организационное поведение", входящей в стандарт подготовки специалистов - менеджеров организации. Рассмотрены сущность, цели и задачи дисциплины, основы теории личности, поведение людей в организации. Особое внимание уделено проблемам научения людей поведению в организации. Раскрыто содержание основных норм поведения в организации. Дана характеристика деятельностного и коммуникативного поведения менеджеров и исполнителей. Проанализированы механизмы управления организационным поведением. Раскрыты основные составляющие организационной культуры, методы управления ею и влияние национальных традиций на культуру организации. При создании пособия были использованы учебники и учебные пособия, приведенные в списке библиографических источников. Данное пособие может быть полезно студентам менеджерских специальностей и слушателям бизнес-школ.