Организационное поведение - это междисциплинарная область, в рамках которой применяют теории, методы и модели психологии, социологии, социальной психологии, менеджмента и других смежных наук для изучения влияния поведения отдельных работников и групп на эффективность организации. В книге рассмотрены теоретические и практические вопросы управления поведением работников на уровне отдельной личности, группы работников и организации в целом. Книга предназначена студентам и аспирантам управленческих и экономических специальностей, будет полезна работникам кадровых служб, а также всем тем, кто интересуется вопросами управления персоналом в организациях.
Электромагниты приближают период термоядерной энергетики
Ученые Лаборатории плазменной физики Принстонского университета добились устойчивых реакций термоядерного синтеза, что позволяет приблизить эру термоядерной энергетики. Эксперты PPPL использовали особые электромагниты из оловянных и ниобиевых проводов, которые не нуждаются в изоляции обмоток.
Электроадгезия повысила проворность робомуравья
Асимметричное изменение уровня напряжения наPлевой и правой ноге приводит кPнесимметричности вPраспределении сил трения между ногами иPповерхностью иPтем самым становится возможным управлять направлением движения робота.