Учебник представляет собой систематизированное изло­жение психологических аспектов эффективного управлен­ческого взаимодействия в диаде Начальник - Подчиненный. Основная часть данной книги посвящена именно пробле­мам грамотного и эффективного взаимодействия между людь­ми, в первую очередь в сфере профессиональной деятельно­сти. Особое внимание уделено психологическим и этическим нормам и принципам деловых отношений, правилам ведения деловых бесед и переговоров, в том числе и с зарубежными партнерами, а также психологическим аспектам управленче­ских отношений. Книга предназначена прежде всего для студентов бака­лавриата, магистратуры и студентов, обучающихся в системе среднего профессионального образования, а также может быть использована преподавателями в процессе изучения курсов Управленческая психология, Психология менедж­мента и целого ряда других психологических дисциплин.