Во втором издании учебника представлена современная концепция международных переговоров в бизнесе и политике с опорой на новейшие информационные технологии и социокультурные приоритеты. Особое внимание уделено сложным моделям переговоров в условиях острого конфликта сторон с использованием технологий медиации, а также личностным стилям ведения переговоров ведущих мировых политических лидеров. Рассматриваются западные и восточные стратегии ведения международных переговоров, роль национальных стилей и традиций в процессе межкультурных коммуникаций, при этом значительное внимание уделяется национальным особенностям русского стиля ведения переговоров, его сильным и слабым сторонам, разоблачению многочисленных мифов о русских переговорщиках, которые широко распространены в мировых каналах коммуникаций. Представлена авторская классификация 16 личностных переговорных стилей, разработанная на основе современного Международного стандарта психологических типов и теории психических базовых констант личности К.Г.Юнга. Теоретические разделы книги дополняет практикум, в котором ??одобраны тесты, тренинги, кейсы, деловые игры по каждой теме. Соответствует Федеральному государственному образовательному стандарту высшего профессионального образования третьего поколения. Для студентов, обучающихся по направлениям и специальностям "Политология", "Международные отношения", "Связи с общественностью", для подготовки специалистов в сфере международных связей государственных и негосударственных структур, а также для руководителей всех уровней.