Des organisations r?mun?rent des cabinets entre 20 et 25% du salaire annuel pour recruter des talents. Mais combien sont-elles pr?tes ? d?penser pour ?viter leur perdition ?
Comment pr?server le patrimoine de connaissances de l'entreprise ? Comment transmettre les comp?tences, l'exp?rience des collaborateurs ?
Cet ouvrage apporte des r?ponses ?tonnamment simples et pragmatiques pour tout manager, DRH, chef d'entreprise quelque soit la taille de l'entreprise et le secteur d'activit?.
La d?marche GENERATIVE CONSEIL pr?sent?e dans cet ouvrage d?livre les cl?s de r?ussite pour transmettre et sauvegarder en interne les comp?tences cl?s. Vous d?couvriez un mode d'emploi op?rationnel pour limiter la perdition des comp?tences et d?velopper le partage des comp?tences.
Enfin un livre RH op?rationnel et accessible ? tous qui fera de la transmission des comp?tences un dispositif RH incontournable pour toute organisation responsable.]]>