Почему книга достойна прочтения: • книгу стоит прочитать тем, кто знаком с системой японского менеджмента, в частности с технологией TWI, а также тем, кто не знает о ней совсем ничего, пополнив свои знания о грамотном управлении персоналом. • дается пошаговое описание алгоритма привлечения, обучения и последующей эффективности талантливого сотрудника. • все примеры реальны и основаны на опыте одной из самых успешных компаний мира – Toyota. • в книге наглядно доказывается, почему обучение на рабочем месте более эффективно, чем сотни сертификатов о повышении квалификации извне. Для кого эта книга Рекомендована менеджерам среднего и высшего звена, любителям теории бережливого производства и японской системы менеджмента в целом.
Об авторах Джеффри Лайкер – автор и соавтор более 70 статей, а также 8 книг, в том числе международного бестселлера «Путь Тойоты: 14 принципов менеджмента от крупнейшего в мире производителя». Профессор промышленной и операционной инженерии в Университете Мичигана и руководитель компании Optiprise Inc. Дэвид Майер – автор и соавтор 5 книг по бережливому производству. Изучил суть производственной системы Toyota (Lean production) за 10 ле??, в течение которых был руководителем группы на заводе Toyota Motor Manufacturing в Джорджтауне, штат Кентукки. Более 10 лет проводит тренинги и выступления в Северной Америке, России, Европе, Азии в партнерстве с крупнейшими мировыми организациями. ]]>
Сфера образования в последние годы стала полем самого настоящего сражения между сторонниками его реформирования и их противниками. Противники - профессионалы, родители, общественность; сторонники - главным образом чиновники и обслуживающие их интересы "исследовательские структуры" - ...
22 ноября в Кузбасском региональном институте повышения квалификации и переподготовки работников образования состоится торжественное открытие областного конкурса [Самый классный классныйk.PВ этом году в нем принимают участие классные руководители из 33 территорий Кемеровской области. Все ...