Ein "entrepreneurial mind" zu besitzen ist eine der Schl?sselfaktoren f?r motivierte Mitarbeiter in erfolgreichen Unternehmen. "Entrepreneurship" als F?hrungsstil impliziert das Zulassen von Gestaltungsfreiraum und Kommunikationsst?rke, ?bernahme von Risiko und Verantwortung und die St?rkung von Vertrauen bzw. Selbstvertrauen durch emotionale Sicherheit. "Entrepreneurship" als Bestandteil der Unternehmenskultur kann dann zum Leben erweckt werden, wenn es von den F?hrungskr?ften und der Gesch?ftsleitung vorgelebt wird. Sie sind in Fragen der Unternehmenskultur nach wie vor das Vorbild.
Dieses Buch ist ein Praxisbuch. Es bietet ein Basiswissen ?ber menschliches Verhalten und zusammen mit erprobten Coaching-Instrumenten die Chance f?r F?hrungskr?fte, auf die individuellen Gegebenheiten von Mitarbeitern einzugehen und sie auf dem Weg zu einem "entrepreneurial mind" zu motivieren und unterst?tzen.]]>