Das Ziel der Forschungsarbeit ist auf Erfolgsfaktoren f?r mittelst?ndische Bauunternehmen gerichtet und soll die Antwort auf die Forschungsfrage "Gibt es signifikante Unterschiede zwischen erfolgreichen und weniger erfolgreichen mittelst?ndischen Bauunternehmen unter Ber?cksichtigung relevanter Erfolgsfaktoren?" geben. Aus der Vielzahl der in der Literatur genannten erfolgsrelevanten Faktoren werden die Erfolgsfaktoren Unternehmensstrategie, Personal, Kundenorientierung und Kostenstruktur n?her untersucht. Ausgangspunkt f?r die Entwicklung des Forschungsdesign bilden die Erkenntnisse aus den branchen- und situationsspezifischen Strukturen unter Ber?cksichtigung der ?konomischen Grundfunktionen mittelst?ndischer Bauunternehmen des Bauhauptgewerbes sowie die Erkenntnisse aus der wissenschaftlichen Erfolgsfaktorenforschung. In einem zweiten Schritt werden f?r diese vier Erfolgsfaktoren Hypothesen und Annahmen abgeleitet und die notwendigen methodischen Aspekte der Operationalisierung festgelegt. In einem weiteren Schritt wird der Erfolgsindikator zur Messung des unternehmerischen Erfolges diskutiert und dessen Kriterium f?r die empirische Untersuchung festgelegt. Zur ?berpr?fung der abgeleiteten Hypothesen und Annahmen wird eine empirische Untersuchung durchgef?hrt. Als Zielgruppe wurden mittelst?ndische Bauunternehmen mit mehr als 100 und weniger als 250 Mitarbeiter gew?hlt, die die Abgrenzungskriterien f?r Klein- und Mittelbetriebe laut EU-Kommission aufweisen und deren Hauptt?tigkeitsbereich im Hochbau angesiedelt ist. Im abschlie?enden Teil der Arbeit werden die statistischen Ergebnisse der empirischen Untersuchung dargestellt und diskutiert. Mit dieser Vorgehensweise ist es m?glich, aufbauend auf das verwendete Erfolgsfaktorenmodell und den Ergebnissen der Hypothesenpr?fung sowie den Erkenntnissen aus der Auswertung der vorab formulierten Annahmen gesicherte Erkenntnisse ?ber den Zusammenhang zwischen Erfolgsfaktoren und Unternehmenserfolg zu machen.]]>