Principes et m?thodes de base en management

Le management d'?quipe ne rel?ve plus seulement du talent personnel. C'est un acte professionnel qui passe par des savoir-faire et des savoir-?tre, aujourd'hui, rep?rables et reproductibles.

Ce livre est le r?sultat d'une longue recherche - action men?e avec des entreprises partenaires qui ont bien voulu participer ? cette exp?rience en acceptant de jouer le r?le de "laboratoire d'exp?rimentation sociale". Il pr?sente des th?ories, des m?thodes et des outils de base dont tout manager a besoin pour ?tre, ? la fois, efficace et bienfaisant.

Le premier tome est en ?dition poche et comprend 280 pages. Il offre des possibilit?s d'application imm?diate. Il s'adresse en priorit? aux managers, soucieux ? la fois d'acqu?rir des outils leur permettant d'optimiser rapidement leur pratique et d'approfondir leur r?flexion sur leur r?le au sein d'une ?quipe.

Le second tome est en version PDF et comprend 350 pages. Il rassemble des textes d'auteurs jug?s importants dans la discipline et diff?rents supports p?dagogiques que les formateurs consultants ou professeurs peuvent int?grer dans leur programme.

2 sites "compagnons" compl?tent l'?dition papier et permettent d'acc?der ? des contenus plus approfondis:

- La Lettre "Les 4 Temps du Management" destin?e aux managers en action
- Le blog P?dagogie du Management d?di? aux formateurs permettant d'acc?der ? des supports p?dagogiques utilisables en formation. Ce blog vise ?galement ? constituer une "communaut? apprenante" en mati?re de p?dagogie du Management.]]>