Книга "M?glichkeiten und Grenzen von Zeitarbeit beim Einsatz in Klein- und mittelst?ndischen Unternehmen".Inhaltsangabe:Zusammenfassung: Zeitarbeit hat sich im letzten Jahrzehnt am Markt fest etablieren k?nnen. Als unternehmensbezogene Dienstleistung kommt sie betrieblichen Flexibilisierungsbed?rfnissen entgegen und stellt eine von mehreren Optionen zur ?berbr?ckung von Personalengp?ssen dar. In Zeiten zunehmender Spezialisierung und ?just-in-time? Produktionen kommt der uneingeschr?nkten Nutzung bzw. der Vielfalt der Instrumente zur Personal- und Arbeitszeitflexibilisierung eine besondere Bedeutung zu. F?r die Arbeitnehmer ist Zeitarbeit eine Form der Erwerbst?tigkeit, die ihnen nicht nur die Abwendung der Arbeitslosigkeit erm?glicht und ein festes Einkommen garantiert, sondern insbesondere die berufliche Weiterentwicklung f?rdert, Abwechslung und die Kontaktaufnahmem?glichkeiten zu verschiedenen Firmen bietet. Somit leistet Zeitarbeit einen entscheidenden Beitrag zur Entlastung des Arbeitsmarktes. In 75 Kundenunternehmen einer Zeitarbeitsfirma wurden im Zeitraum April bis Juni 2002 detaillierte Befragungen zum Einsatz von Leiharbeitnehmern durchgef?hrt. Die Auswertung erfolgte in Bezug auf die Branchenzugeh?rigkeit der jeweiligen Unternehmen und in Abh?ngigkeit von der Betriebsgr??e. Erfasst wurden die Entwicklung der Nachfrage nach Zeitarbeit, die Motive, die zur Nachfrage f?hrten, die Qualifikationsstruktur der eingesetzten Leiharbeitnehmer und deren Einfluss auf ...