Книга "Lebenswerte Arbeit. Konvergenz der Lebensf?hrung".Bachelorarbeit aus dem Jahr 2013 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 2,7, Helmut-Schmidt-Universit?t - Universit?t der Bundeswehr Hamburg, Sprache: Deutsch, Abstract: In dieser Arbeit geht es um den Versuch, eine Beziehung zwischen dem Lebenswert und der Arbeit herzustellen. Doch was genau ist der Lebenswert beziehungsweise ein Lebenswert? Man m?chte annehmen, dass der Lebenswert etwas Subjektives darstellt, welches jedes Individuum abh?ngig von seiner Lebensphasenorientierung anders wahrnimmt. Warum sollte sich das Personalmanagement mit dieser Thematik befassen? Meine These dazu ist, dass die Arbeit nicht losgel?st von einem Lebenswert ist, sondern gerade in diesem beinhaltet ist. Der Lebenswert ist etwas ?bergeordnetes, welcher jegliche Werte und Lebensvorstellungen beinhaltet, dessen Gewichtung der Inhalte jedes Individuum selbst bestimmt. Die Arbeit kann je nach Ausf?llung im Leben zum Lebenswert dazugeh?ren oder auch nicht. Tr?gt Arbeit zu einer Konvergenz des Lebenswerts bei, nimmt diese auch einen hohen Stellenwert im Leben des Individuums ein. Einerseits kann dies von der Seite des Individuums selbst geschehen, wenn dieses die Arbeit als Lebenserf?llung sieht, mit seiner Arbeit gl?cklich ist und sich damit ebenso identifizieren kann. Andererseits kann das Unternehmen selbst dazu beitragen, die Arbeit aufzuwerten und so zu einer Konvergenz in der Lebensf?hrung beizutragen. Dies kann dur...