Книга "Schl?sselkompetenzen zum lebenslangen Lernen".Studienarbeit aus dem Jahr 2013 im Fachbereich BWL - Sonstiges, Note: 1,3, Fachhochschule Oldenburg/Ostfriesland/Wilhelmshaven; Standort Emden, Veranstaltung: Kommunikation & Pr?sentation, Sprache: Deutsch, Abstract: Die heutige Arbeitswelt unterliegt einem starken Wandel, insbesondere im technologischen Bereich. Die Anforderungen an jeden einzelnen Menschen beziehungsweise Mitarbeiter eines Unternehmens steigen und es wird gr??te Flexibilit?t in allen Lebensbereichen gefordert. Das hei?t, um heutzutage erfolgreich zu sein, ist es unabk?mmlich das ganze Leben dazuzulernen. Daf?r werden sogenannte „Schl?sselkompetenzen" ben?tigt. In dieser Hausarbeit zum Thema „Schl?sselkompetenzen zum lebenslangen Lernen" wird genauer auf verschiedene theoretische Ans?tze rund um die Thematik eingegangen. Dies umfasst unter anderem Dieter Mertens Studie zum Thema „Schl?sselqualifikationen", Maslowsche Ansichten zu menschlichen Bed?rfnissen sowie zur allgemeinen Motivation des Menschen, insbesondere intrinsische und extrinsische Motivation. Weiterhin wird auf die Bedeutung von Motivation eingegangen und diese in den Gesamtkontext eingebracht. Des Weiteren gibt es zur Thematik dieser wissenschaftlichen Ausarbeitung eine Studie der europ?ischen Kommission auf welche im sp?teren Verlauf n?her eingegangen wird. Abschlie?end wird jeweils auf verschiedene Kritikpunkte der Theorien eingegangen und erl?utert, warum einige vor...