Книга "Work Life Balance in Unternehmen. Eine Chance im Wettbewerb um Fachkr?fte".Nach dem Zusammenbruch der Investmentbank „Lehman Brothers" am 15. September 2008, schien der Begriff „Fachkr?ftemangel" v?llig aus dem Bewusstsein der Medienlandschaft getilgt worden zu sein. Im M?rz 2009 zeichnete der „Spiegel" bereits ein Szenario zum Untergang der Weltwirtschaft auf. Es wird die bange Frage gestellt: Wie, und ob ?berhaupt, die Weltwirtschaft noch zu retten ist (Spiegel 14/2009 Titelblatt)? Die Arbeitslosenzahlen in Deutschland und der EU stiegen deutlich und eine Entspannung war zu dieser Zeit noch nicht in Sicht. Zum Erhalt der Arbeitspl?tze in Deutschland und zum Schutz vor dem v?lligen Zusammenbrechen der Inlandsnachfrage, wurden Konjunkturprogramme in Form von Subventionsma?nahmen beschlossen.Niemand sprach in dieser Zeit von einem Fachkr?ftemangel. Dennoch werden in den n?chsten Jahren die zunehmende ?beralterung und die st??ndig wachsenden Anforderungen auf dem Arbeitsmarkt dazu f?hren, dass die einzelnen qualifizierten Arbeitskr?fte an Bedeutung gewinnen. Einfache k?rperliche Arbeit wird an Bedeutung verlieren, w?hrend hochqualifizierte Arbeit deutlich zunehmen wird. Hiermit tritt auch eine zunehmende Spezialisierung der Arbeitskr?fte ein. Dies hat zur Folge, dass sowohl die Belastungen f?r den Arbeitnehmer und sein Wert f?r das Unternehmen in gleicher Art steigen.Um die Leistungsf?higkeit zu erhalten und den Arbeitnehmer an das Unternehmen zu binde...