Ober die Voraussetzungen und die Grundlagen f?r die Berufs­ t?tigkeit des Organisators bestehen auch heute noch, in einer Zeit, in der der Organisator eine gesuchte Pers?nlichkeit im Wirtschafts­ leben ist, viele Unklarheiten. Die Aufgabe dieses Buches soll es daher sein, 1. den Beruf des Organisators mit seinen Vor- und Nachteilen zu schildern, 2. die notwendigen Eigenschaften und F?higkeiten an Hand eines Berufsbildes aufzuzeigen, 3. Hinweise zur Feststellung, ob Berufsgeeignetheit besteht, zu geben (Selbstanalyse und Methoden zur Charakterbeurteilung), 4. auf die M?glichkeiten der Aus- und Weiterbildung hinzuweisen. Die Ausf?hrungen wenden sich in erster Linie an den org-beflis­ senen Nachwuchs. Sie sollen aber auch Wirtschaft und Beh?rden Hinweise geben, was sie billigerweise von einem Organisator ver­ langen k?nnen und welche M?glichkeiten dieser Berufsgruppe in wirtschaftlicher und gesellschaftlicher Beziehung gew?hrt werden m?ssen. Der deutsche Organisator wird sich nur voll entfalten k?nnen, wenn ihm die Stellung eines geachteten Vertrauensmannes und eines ausk?mmlich dotierten Spezialisten einger?umt wird. Dazu wird in Zukunft ein Berufsinteressenverband, vielleicht inner­ halb der Gesellschaft f?r Organisation (Gf?rO), zu bilden sein, dem es vor allem obliegen mu?, eine Berufsordnung ?ber Ausbildungs­ und Pr?fungsbedingungen aufzustellen und die offizielle Berufs­ bezeichnung "Organisator" nach Bestehen entsprechender Examina usw. zu verleihen und gleichzeit...