La postmodernit? e l'introduzione di tecnologie sempre pi? innovative hanno generato una netta trasformazione del lavoro e della sua organizzazione, imponendo la necessit? di skills e know how diversi da quelli che hanno caratterizzato la societ? industriale. La modernizzazione ha determinato forme di flessibilizzazione sia spaziali sia temporali che se, da un lato, producono vantaggi per le imprese, dall'altro, penalizzano i lavoratori che vedono aumentare i rischi e diminuire le garanzie sociali. Alle caratteristiche generali delle moderne societ? complesse si aggiungono inoltre le specificit? dei contesti nazionali e locali. Nonostante il forte divario esistente tra i generi si stia progressivamente restringendo, i dati provenienti dalle pi? autorevoli fonti territoriali nazionali e locali mostrano, accanto a elementi oggettivamente positivi, segnali poco incoraggianti che rivelano le criticit? che continuano a caratterizzare la realt? lavorativa delle donne.