Книга "Humankapital- und Personalentwicklung im mittelst?ndischen Unternehmen".Gesch?ftsf?hrer und Personalleiter in mittelst?ndischen Unternehmen wissen: Die eigenen Mitarbeiter sind der Schl?ssel zu Erfolg und Wachstum! Sie bilden zugleich das gr??te Kapital, aber auch die gr??ten ungenutzten Leistungsreserven und Erfolgspotenziale f?r ihr Unternehmen. Dieses praxisnahe Fachbuch zeigt die gegenw?rtige Situation in der Humankapital- und Personalentwicklung im deutschen Mittelstand auf und hinterfragt die Effizienz bzw. Effektivit?t aktuell praktizierter Methoden und Verfahren im Hinblick auf ein zeitgem??es Personalmanagement. Der Autor zeigt aktuelle Problemkreise auf, die angefangen bei der Bewerberauswahl, ?ber die Analyse und Entwicklung au?erfachlicher Kompetenzen von Mitarbeitern und F?hrungskr?ften, bis hin zur Unternehmenskultur bestehen. Dabei wird die Notwendigkeit der Einf?hrung zeitgem??er HR-Tools und PE-Methoden deutlich herausgestellt und entsprechende L?sungen f?r die Personalpraxis vorgestellt. Wenn individuelle F?higkeiten, Qualifikationen und Motivationen von Mitarbeitern richtig erfasst, entwickelt und eingesetzt werden, er?ffnen sich f?r Unternehmen gro?e Wachstumschancen und Vorteile im internationalen Wettbewerb.