Книга "Manual de t?cnicas sist?micas para el desarrollo de habilidades de innovaci?n en el individuo de la micro y peque?a empresa en M?xico".?Por qu? enfocarnos en el individuo? Las empresas est?n formadas por personas y ?stas usan sus recursos dentro de las organizaciones, dot?ndolas de vida y de din?micas ?nicas en diferentes aspectos que les permiten evolucionar en el mercado o mercados en los que participan. Por tanto, las personas son la esencia de la innovaci?n entendido como un proceso de creaci?n o invenci?n, m?s un proceso de comercializaci?n, en los que se ponen en juego m?ltiples habilidades humanas que permiten llevar informaci?n del mundo de las ideas a la realidad que experimenta la micro y peque?a empresa d?a a d?a. Para innovar se necesitan de las habilidades humanas que se desarrollan desde el nacimiento. En consecuencia, en la medida que se sigan desenvolviendo, las personas y las empresas pueden alcanzar mejores innovaciones incrementando su competitividad. De esta manera, el presente manual, partiendo de una serie de caracter?sticas identificadas en el individuo innovador en M?xico y considerando necesidades espec?ficas de micro y peque?as empresas, propone una serie de actividades con t?cnicas sist?micas, que propician el desarrollo de las dimensiones del cuadrante de habilidades de innovaci?n: creativas, emocionales, de organizaci?n y de ejecuci?n y mejora.