Mit der Verabschiedung des § 17d des Krankenhausentgeltgesetzes zur "Einf?hrung eines pauschalierenden Entgeltsystems f?r psychiatrische und psychosomatische Einrichtungen" im Jahre 2009 wurde ein Systemwechsel der Verg?tungsform und der Fallabbildung der psychiatrischen und psychosomatischen station?ren Versorgung in Gang gesetzt. Die Autoren - allesamt erfahrede Managementmitarbeiter aus dem Gesundheitswesen - schildern ihre Erfahrungen bei der Entwicklung und Umsetzung der neuen Anforderungen an die Kliniken in der Einf?hrungsphase. Das Ziel der Kosten- und Leistungstransparenz geht einher mit einem hohen Dokumentationsaufwand, der eine Reorganisation des Behandlungsmanagements und des Therapiealltags seitens der Leistungserbringer und der ?konomischen wie der personellen F?hrung mit sich bringt. Das neue Verg?tungssystem f?r den Bereich der Psychiatrie und Psychosomatik soll ab 2013 optional und ab 2014 f?r alle Einrichtungen nach § 17d gelten. Zur Zielgruppe dieses Buches geh?ren die Entscheidungs- sowie die ausf?hrenden Ebenen der betroffenen Gesundheitsunternehmen.