Книга "Arbeitszeitverk?rzung und -flexibilisierung. Formen und betriebliche Auswirkungen".ArbeitszeitverkUrzung. und -Uexibilisierung stehen seit vielen Jahren im Mittelpunkt der Tarifauseinandersetzungen vor allem zwischen IG­ Metall und Metall-Arbeitgeberverb?nden, aber auch anderen Tarifvertragsparteien. Da die ArbeitszeitverkUrzung bei vollem Lohnausgleich mit Kostensteigerungen verbunden ist, mu?ten von den Unternehmen entsprechende Rationalisierungsprozesse eingeleitet werden. Eine Vielzahl neuentwickelter Formen der Arbeitszeitflexi­ bilisierung kann daher als Reaktion auf Arbeitszeitverk?rzungen mit vollem Lohnausgleich betrachtet werden. Unabh?ngig davon gibt es weitere Anst?Be zur Flexibilisierung der Arbeitszeit, die insbesondere mit den seit Jahrzehnten zu verzeichnenden Bestrebungen zur Humanisie­ rung der industriellen Arbeit zusammenh?ngen. Bei den in der Literatur behandelten Formen der Arbeitszeitflexi­ bilisierung werden die Perspektiven der Arbeitnehmer und der Un­ ternehmungen h?ufig nicht gen?gend auseinandergehalten au?erdem ? erschwert eine verwirrende Begriffsvielfalt das Verst?ndnis f?r die betriebswirtschaftlichen Auswirkungen unterschiedlicher - beitsgestaltungen im Unternehmen. Zur Beseitigung dieser M?ngel leistet die vorliegende Arbeit einen wesentlichen Beitrag. Der erste Abschnitt enth?lt die f?r die betriebswirtschaftliche Urteilsbildung und Bewertung bedeutsamen Begriffsabgrenzungen und Erl?uterungen der wichtigsten Erscheinungsformen...