Книга "Unternehmensstrategie. Ziele, Grunds?tze und Hilfsmittel".Die Teilnahme am einj?hrigen International Teachers Program der Harvard Universit?t- Graduate School of Business Administration - gab mir die Gelegenheit, ?ber unterschiedliche Ans?tze zur L?sung betriebswirt schaftlicher Probleme nachzudenken. Eines dieser Pro bleme kann das Bestimmen von Zweck, Inhalt und Form Unternehmerischen Handeins sein. Jedoch legt die subjek tive Forscherentscheidung fest, welchen Ansatz sie w?hlt; objektive, materielle Forschungsziele fehlen. Des halb geht es letztlich bei der Untersuchung, worin das Besondere einer bestimmten wissenschaftlichen Konzep tion besteht, nicht darum zu werten, sondern festzu stellen. Werten kann man wiederum nur mittels eines subjektiven Ma?stabs, etwa der Brauchbarkeit der Kon zeption f?r den praktischen Alltag. L??t sich mit diesem Ma?stab der "horizontale Ver gleich" als besondere betriebswirtschaftliche Betrach tungsweise durchf?hren? (Perridon, Louis: Ans?tze und Methodik der Vergleichenden Betriebswirtschaftslehre, in: ZfB, 37. Jahrg. Nr. 11, Wiesbaden 1967, S. 683.) Nach Perridon ist dabei der geographische Vergleich gemeint. Dieser setzt voraus, da? sich eine betriebswirtschaftliche Konzeption einem bestimmten regionalen Raum zwin gend zuordnen l??t, etwa die Unternehmenstheorie der deutschsprachigen Betriebswirtschaftslehre und die Unternehmensstrategie (Harvard spricht von "Business Policy") der amerikanischen Man...
Зачем нужна мнемотехника? Пять причин начать тренировки
Регулярное использование мнемотехники позволит включить в работу и развить: Внимание. Необходимость отслеживать связи между образами, замена объектов образами приводит к тому, что у вас тренируется внимание и повышается способность к концентрации на текущей деятельности. Образное мышление. Начав работать с образами для запоминания, через некоторое время вы начнете использовать их и в процессе мышления. Вы обнаружите, что способны гораздо быстрее разобраться в новой для ...
На этапе знакомства, еще даже до того, как узнаешь как зовут человека, нужно связать его с каким-нибудь понятием. Просто основываясь на первом впечатлении, определить на что похож данный человек. Затем во время разговора, знакомясь с ним, узнавая о нем что-то новое, нужно пытаться выяснить, что в этом человеке соответствует первому впечатлению. Вот такая простая система, основанная на связи мышления и памяти.