Книга "Human Resource Accounting. Eine betriebswirtschaftliche Humanverm?gensrechnung".In den letzten Jahren wird innerhalb des Rechnungswesens ein neuer Forschungszweig diskutiert, f?r den sich die Be­ zeichnung "Human Resource Accounting" eingeb?rgert hat. Unter diesem Begriff wird eine Vielzahl verschiedenartiger Ans?tze (Modelle) zur Erfassung des in Unternehmen gebun­ denen "Humanverm?gens" subsumiert. Dabei geht es u. a. um die Konzeption von Informationssystemen ?ber die Mitarbei­ ter eines Unternehmens - z. B. um die Bewertung "menschli­ cher Aktiva" - sowie um allgemeine Probleme des Personal­ managements. Bislang mangelt es indes an Untersuchungen, die systematisch Aufgaben und Methoden der Abbildung des menschlichen Subsystems eines Unternehmens analysieren. Solche Untersuchungen sind insofern dringend erforderlich, als f?r die meisten der bereits entwickelten Human Resource Accounting Ans?tze offen geblieben ist, f?r welche Aufgaben im unternehmerischen Humanverm?gensbereich sie sich auf­ grund ihrer Methodik eignen. Ohne Kl?rung dieser Fragen lassen sich weder die Anwendungsm?glichkeiten dieser An­ s?tze beurteilen noch erscheint es zweckm??ig, bestehende Ans?tze zu erweitern oder neue Ans?tze zu entwickeln. Mit dieser Arbeit wird versucht, einen grundlegenden konzeptio­ nellen Rahmen f?r das Human Resource Accounting zu entwer­ fen und M?glichkeiten zur Integrierung des Human Resource Accounting in traditionelle Unternehmensrechnu...