УЧЕБНИКИ
ДЛЯ ВУЗОВ

   
Мы столько можем, сколько знаем. Знание - сила.
Ф. Бэкон


Профессиональная литература в Читай-городе!


Учебники для вузов: Новинки



Для связи: info@vuz-uchebniki.ru




высшее образование / учебники для вузов / литература для студентов и педагогов / литература для аспирантов


N. Rajasekaran

Optimization in Portfolio Management


Страниц: 124
Формат: 152x220
This study seeks to discern the complexities in the stock market and makes an attempt to understand the importance of in the economic growth and development of the emerging economies. The study uses Markowitz theorem to understand the expected returns and risk in the stock market. It explicates that there is very significant level of systemic risk rather than non-systematic risk in the Indian stock market. This analysis also expounds that Indian investors are very intelligent in overcoming the systematic risk through their net selectivity skills. The Indian stock market also graduated to Efficient market as it responds fast to publicly and privately available information. This is also substantiated with the help of portfolio evaluation ratios like Sharpe ratio, Treynor's Ratio and Jensen's measure. The decomposition of risk was also done with the help of Fama's decomposition of total risk and return ratios. It also reiterated that there is very high systematic risk and non-systemic risk is relatively less. It suggests that there is a need to increase the market capitalization in India to diversify the risks as the market is highly volatile and efficient.
Категории каталога:
Бизнес образование






Студенту на заметку:
Возможные обучения языку за границей
Курс общего английского – это наиболее популярный курс, в который входит изучение лексики, фонетики, грамматики, письма и чтению, практика разговорной речи в требуемом объеме. Также на подобном курсе читаются тексты книг и газет различных стилей.


Возможности с английским дипломом
Сегодня возрастают человеческие возможности, развиваются все новые и новые предприятия, уровень знаний у персонала требуется уже совсем не такой, какой был раньше. Именно поэтому каждый стремится получить достойное, престижное высшее образование, благодаря которому можно устроиться на востребованную и высокооплачиваемую работу.