Vorliegende Master's Thesis besch?ftigt sich mit einer sehr aktuellen Fragestellung: Ist es m?glich, ein deutschsprachiges personaldiagnostisches Instrument auf den ungarischen Markt zu ?bertragen? In dem 4-monatigen Projekt wurde zuerst das Unternehmen Generali Ungarn ausgew?hlt. Zun?chst wurde die deutschsprachige pro facts Sales & Communication Variante des Online Assessments ins Ungarische ?bersetzt. Die Au?endienstmitarbeiter der Generali Ungarn bearbeiteten den Test in gegebener Zeit. Die Ergebnisse wurden mit den Ergebnissen einer Untersuchung der Generali ?sterreich anhand von Rohwerteverteilungen und Itemschwierigkeitsanalysen verglichen. ?hnliche Verteilungen und Itemkennwerte wurden als Kriterium f?r ein ?hnliches Funktionieren des Verfahrens in verschiedenen L?ndern herangezogen. Die Resultate des Vergleichs zwischen den beiden L?ndern sind ?berwiegend sehr positiv. Die positiven Erfolge lassen sich am besten an den Korrelationskoeffizienten messen, die zwischen r=0,6 und r=0,9 lagen. Diese Werte sind sehr ?berzeugend und deuten auf eine sehr starke ?bereinstimmung der Variablen in den beiden L?ndern und damit auf den Erfolg der ?bertragung des Online Assessments hin.