wissenschaftlichen Arbeiten jedoch oft nur schwer zu gewinnen. In diese L?cke st??t der Verfasser mit der vorliegenden Arbeit, wenn er die Literatur zu einem Zentralproblern der Strategieforschung, n?mlich der Beziehung
zwischen "Diversifikation" und "Unternehmenserfolg", einer tiefgreifenden Analyse unterzieht. Er untersucht erstmals, inwieweit die vorhandenen empirischen Studien zu diesem Thema gesicherte wissenschaftliche Aussagen
enthalten und damit zur Ableitung von Handlungsempfehlungen dienen k?nnen. Dabei kommt mit der Metaanalyse als Verfahren zur quantitativen Zusammenfassung von statistischen Befunden ein f?r die Betriebswirtschaftslehre
neuartiges und zukunftsweisendes Instrument zum Einsatz. Das Ergebnis der Analyse zeigt, da? kein systematischer Einflu? der Diversifikation auf den Unternehmenserfolg besteht. In den betrachteten Studien erkl?rt die Diversi­
fikation nur etwa f?nf Prozent der Varianz des Unternehmenserfolgs, wobei sich hinter diesem Durchschnittswert eine Vielzahl unterschiedlicher und oft wider­ spr?chlicher Befunde verbergen. Im Rahmen seiner Untersuchung geht
der Verfasser auch auf inhaltliche und metho­ dische Probleme der empirischen Arbeiten ein und unterbreitet Vorschl?ge zur Modellbildung sowie zur Anwendung statistischer Analyseverfahren. Es w?re zu begr??en, wenn diese
Hinweise von der zuk?nftigen empirischen Diversifikations­ forschung aufgegriffen werden und so zu einer Weiterentwicklung der betriebs­ wirtschaftlichen Forschung auf diesem Gebiet f?hren k?nnten. Eberhard Witte V Vorwort
Diese Arbeit entstand w?hrend meiner Zeit als Assistent am Institut f?r Organisation der Universit?t M?nchen.]]>