Книга "Die Bedeutung der F?hrungskultur f?r die Unternehmenskultur".Studienarbeit aus dem Jahr 2017 im Fachbereich BWL - Unternehmensethik, Wirtschaftsethik, , Sprache: Deutsch, Abstract: Der US-amerikanische ?konom Peter Drucker beschreibt die enorme Bedeutung von Unternehmenskultur f?r Unternehmen. Dabei misst er der Kultur sogar eine h?here Bedeutung als der Strategie bei. Jedoch existieren in der Wissenschaft unterschiedliche Forschungsans?tze und Definitionen, bez?glich Unternehmenskultur. Dementsprechend wissen Unternehmen zum einen nicht, wie sich die Unternehmenskultur zusammensetzt und zum anderen gehen sie teilweise von falschen Wirkungen der Unternehmenskultur aus. So beschreibt eine 2014 durchgef?hrte Umfrage mit 197 befragten Unternehmen, dass 54 % mit ihrer Unternehmenskultur das Ziel verbinden, die F?hrung des Unternehmens zu verbessern. Bei der F?hrungskultur handelt es sich jedoch mehr um eine Voraussetzung daf?r, eine positive Unternehmenskultur zu erreichen, als um ein Ziel, welches mit der Unternehmenskultur einhergeht. Diese Arbeit bietet zun?chst einen vergleichenden ?berblick der drei Forschungsans?tze der Unternehmenskultur. Darauf aufbauend wird eine einheitliche Definition von Unternehmenskultur als Grundlage der weiteren Ausf?hrungen geschaffen. Im n?chsten Schritt wird die Bedeutung der Unternehmenskultur durch Erl?uterung der Einflussbereiche genauer betrachtet. Das folgende vierte Kapitel beschreibt die positiven und negativen Wirkungen v...