Inhaltsangabe:Einleitung: In den letzten Jahren haben sich auf dem Gebiet der Informations- und Kommunikationstechnik au?erordentliche Entwicklungen und Ver?nderungen ergeben. Als Stichworte seien hier genannt "Datenautobahn, ISDN". Schon in der Vergangenheit hatten diese Technologien Einflu? auf die Arbeitswelt, doch sowohl heute als auch in den n?chsten Jahren werden diese Technologien eine viel gravierendere Auswirkung auf die Gestaltung der Arbeitsinhalte, der Organisation, der Arbeitszeitregelungen, auf die Berufsbilder, auf die Unternehmensstruktur und auf das Management haben. Aufgrund dieser Ver?nderungen ist es nun mehr und mehr m?glich, T?tigkeiten zu dezentralisieren und eine effizientere Arbeitsorganisation und Unternehmensstruktur zu schaffen, die sowohl f?r die Arbeitgeber als auch f?r die Arbeitnehmerseite eine Reihe von Vorteilen bietet. Eine Facette aus den obengenannten Folgen der Entwicklung im Informations- und Kommunikationsbereich stellt die Ausbreitung der Telearbeit dar, da nun hervorragende technische Voraussetzungen f?r eine r?umliche Dezentralisierung der Arbeit geschaffen sind. "Unter Telearbeit ist die Arbeit zu verstehen, die Mitarbeiter au?erhalb der Firmenr?ume, in der Wohnung, in Nachbarschafts- oder Satellitenb?ros unter Nutzung von ?ffentlichen Kommunikationsmitteln und entsprechenden technischen Ger?ten zur Erledigung ihres Arbeitsvertrages verrichten." Durch die Einf?hrung von Telearbeit bietet sich grunds?tzlich f?r das Un...