Книга "Bilanzierung und Bewertung von Humankapital am Beispiel des Profifu?balls in Deutschland".Inhaltsangabe:Einleitung: Der Begriff ?Humankapital? wurde von deutschen Sprachwissenschaftlern zum Unwort des Jahres 2004 gek?rt mit der Begr?ndung, dass die Mitarbeiter eines Unternehmens nur noch ?konomisch interessante Gr??en seien. Die Begriffsverwendung wird als ethisch und moralisch bedenklich bezeichnet, ebenso die Bewertung in monet?ren Gr??en. Im Rahmen dieser Arbeit soll daher gekl?rt werden, ob es sich bei der Auslegung des Begriffs ?Humankapital? um eine zu enge Interpretation handelt oder ob die Kritik berechtigt ist. Bevor der Terminus ?Humankapital? jedoch n?her erl?utert wird, werden die ?immateriellen Werte? und das ?intellektuelle Kapital? beschrieben und anschlie?end das ?Humankapital? in diese Begriffsverwendungen eingeordnet. Nach dieser Begriffseinordnung wird die Bilanzierung immaterieller Verm?genswerte allgemein sowie nach den Rechnungslegungsnormen des Handelsgesetzbuches (HGB) und der International Financial Reporting Standards (IFRS) erl?utert und jeweils die Bilanzierungsf?higkeit des Humankapitals ?berpr?ft. Danach folgt eine Darstellung der Notwendigkeit einer Berichterstattung ?ber immaterielle Werte und die damit einhergehenden Schwierigkeiten. Im Anschluss daran werden Methoden vorgestellt, die der Bewertung von Humankapital dienen k?nnen und ihre Eignung zu diesem Zweck ?berpr?ft. Danach wird die Branche des Profifu?balls vorgestellt und...