Research Paper (undergraduate) from the year 2014 in the subject Business economics - Personnel and Organisation, grade: -, Middlesex University in London, course: Marketing, Human Resources, language: English, abstract: The aim of the present thesis is to analyse the issues of recruitment and training and their importance in the Greek Heavy industry and - at the same time - a research was conducted. The research targets at HRM executives of the major Greek Heavy Industry companies and follows a mixed method i.e. quantitative and qualitative. The quantitative aims at recording the recruitment, selection and training practices applied and the qualitative aims at getting more in depth in these areas in order to find out the unique characteristics of the Greece.
СибГИУ получит лабораторное оборудование на 2 млн ...
ЕВРАЗ выделил более 2 млн рублей для приобретения лабораторного оборудования на кафедру [Обработка металлов давлением и металловедениеk Сибирского государственного индустриального университета (Новокузнецк).
Путин: Малокомплектные школы в ряде регионов должны ...
Малокомплектные школы на селе необходимо сохранить. Об этом, как сообщили корреспонденту КУЗИНФО в пресс-службе правительства РФ, заявил премьер-министр Владимир Путин, выступая 16 ноября в Белгородской области на форуме сельской интеллигенции.P...