Книга "Eine Chance f?r Unternehmen und Mitarbeiter. Ablauf, Formen und Ziele des Mitarbeitergespr?chs".Akademische Arbeit aus dem Jahr 2005 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 2,0, Fachhochschule f?r Wirtschaft Berlin, Sprache: Deutsch, Abstract: Das Mitarbeitergespr?ch als F?hrungs- und Personalentwicklungsinstrument erh?lt in Unternehmen einen immer h?heren Stellenwert. Als ein fester Bestandteil werden diese Gespr?che der F?hrungsaufgabe zugeordnet. Hierbei stehen im Vordergrund die unternehmensstrategischen und pers?nlichen Entwicklungen, das Erreichen von Zielen und Ergebnissen, das Arbeitsklima und die Zusammenarbeit. Die folgende Arbeit gibt zun?chst einen ?berblick ?ber den Begriff und die Ziele des Mitarbeitergespr?chs sowie seine prinzipielle, inhaltliche Gestaltung. In einem zweiten Schritt wird genauer auf die Implementierung und Durchf?hrung dieses Instruments eingegangen, so also sowohl auf die Aspekte, die w?hrend der Vor- und Nachbereitung, als auch w?hrend des Ablaufs an sich zu beachten sind. Au?erdem werden Chancen und Nutzen des Mitarbeitergespr?chs f?r Mitarbeiter, F?hrungskraft sowie das gesamte Unternehmen aufgezeigt.