Akademische Arbeit aus dem Jahr 2010 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, , Sprache: Deutsch, Abstract: Die Durchf?hrung eines Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM) ist an verschiedene Belastungsfaktoren gebunden. In dieser Arbeit sollen einige ausgew?hlte M?glichkeiten zur Analyse des Gesundheitszustands der Mitarbeiter und der Erkennung von Belastungsfaktoren im Unternehmen aufgezeigt werden. Des Weiteren wird dargestellt auf welchen Ebenen Pr?vention erfolgen und wie eine weiterf?hrende Gesundheitsf?rderung aussehen kann. Schlie?lich wird auf die Grundanforderungen, die an ein BGM gestellt werden, eingegangen.Um den Gesundheitszustand eines Unternehmens und seiner Mitarbeiter zu ermitteln bieten sich verschiedene M?glichkeiten an. In diesem Abschnitt sollen ausgew?hlte, weil in der Praxis etablierte, Instrumente dargestellt werden. Die Diagnose soll durchgef?hrt werden um Ressourcen sinnvoll und zielgerichtet zu nutzen. Diese Ist-Analyse sollte den jeweiligen Gr???enverh?ltnissen der Unternehmen angepasst werden, um f?r die spezifischen Betriebsverh?ltnisse praktikabel zu bleiben. Eine Analyse der Gesundheitssituation ist nicht nur bei der Einf?hrung eines Betrieblichen Gesundheitsmanagements notwendig, sondern ist auch sinnvoll um den Erfolg der Ma?nahmen zu kontrollieren und um die Ma?nahmen des Gesundheitsmanagement gegebenenfalls zu korrigieren.