Книга "Systematische Wandelkommunikation als Erfolgsfaktor. Ein Leitfaden zur Kommunikation in Ver?nderungsprojekten".Change Management ist die gezielte Steuerung des geplanten Wandels, welcher aufgrund von internen und/oder externen Einflussfaktoren notwendig ist. F?r Unternehmen bedeuten Ver?nderungen zum einen sich bietende Chancen proaktiv zu nutzen und zum anderen auftauchenden Risiken entgegenzuwirken. Unternehmen meistern die notwendigen Ver?nderungen f?r ein erfolgreiches Unternehmenswachstum, indem sie Ver?nderungsvorhaben durch Change Management systematisch begleiten.Dieses Buch stellt Change Management mit den verschiedenen, parallel laufenden und sich gegenseitig beeinflussenden Perspektiven dar. Es konzentriert sich im Kern auf die interne Kommunikation und deren systematische Ausgestaltung in Ver?nderungsvorhaben. Die Auswirkungen von Ver?nderungen k?nnen f?r das Unternehmen, seine F?hrungskr?fte und Mitarbeiter enorm sein. Die damit verbundenen notwendigen Verhaltens?nderungen der betroffenen Menschen sollten daher einen besonders hohen Stellenwert im Ver?nderungsprozess einnehmen. Durch eine bewusst eingesetzte und in den Ver?nderungsprozess integrierte interne Kommunikation kann auf die Betroffenen aktiv eingewirkt werden. Dabei meint interne Kommunikation nicht nur das Bereitstellen von Informationen sondern ein Mittel, um direkt auf die Ver?nderungsf?higkeit und -bereitschaft von F?hrungskr?ften und Mitarbeitern Einfluss zu nehmen. Das Buch fasst d...