Inhaltsangabe: Inhaltsverzeichnis:Inhaltsverzeichnis: Verzeichnis der Abbildungen im TextIX Verzeichnis der Tabellen im TextXI 1.Einf?hrung1 1.1Ausgangssituation1 1.2Zielsetzung und Vorgehensweise2 2.Der Demographische Wandel3 2.1Die Bev?lkerungsentwicklung Deutschlands bis zum Jahr 20303 2.2Die Bev?lkerungsentwicklung in der Europ?ischen Union 6 2.3Entwicklungen auf dem Arbeitsmarkt6 2.3.1Methodische Vorbemerkungen6 2.3.2Perspektiven des Arbeitsangebots7 2.3.2.1Entwicklung des Erwerbspersonenpotentials8 2.3.2.2Altersstruktur des Erwerbspersonenpotentials10 2.3.2.3Entwicklung der Altersstruktur nach Wirtschaftszweigen11 2.3.2.4Qualifikationsstruktur der Besch?ftigten14 2.3.3Perspektiven der Arbeitsnachfrage14 2.3.3.1Tendenzen der Wirtschafts- und Arbeitswelt14 2.3.3.2Folgen f?r die Struktur des Arbeitskr?ftebedarfs15 2.3.3.3Strukturprojektion des Arbeitskr?ftebedarfs16 2.3.3.4Projektion der t?tigkeitsspezifischen Qualifikationsstrukturen17 2.3.4Gemeinsame Betrachtung von Arbeitsangebot und Arbeitsnachfrage18 2.4Kritische Anmerkungen zu Projektionen18 3.Innovation20 3.1Zum Begriff Innovation20 3.2Arten betrieblicher Innovation21 3.3Die statistische Erfassung von Innovationen22 3.3.1Me?konzepte22 3.3.2Repr?sentativit?t24 3.3.3Branchenspezifische Innovatorenanteile25 3.4Determinanten der Innovation29 3.4.1Entwicklung und Stand der Forschung29 3.4.2Determinanten betrieblicher Innovationst?tigkeit30 3.5Charakteristika der an Innovationen beteiligten Individuen32 3.5.1Quellen von I...