Um im immer h?rter werdenden globalen Konkurrenzkampf zu ?berleben, w?hlen Unternehmen zunehmend ?bernahme- und Fusionsstrategien. Die Autorin analysiert die unternehmensweite Neuausrichtung von Organisations- und F?hrungsstrukturen, die sich in Konzernen der Chemie- und Pharmabranche bei Fusionen ergibt. Fallbeispiele sind Aventis, AstraZeneca und Dow Chemical. Im einzelnen wird den Fragen nachgegangen, wie die Entscheidungs- und Kontrollbefugnisse innerhalb der neu entstandenen Unternehmen aussehen, welche Formen der Unternehmensverfassung von Bedeutung sind und welche Organisationsformen gew?hlt werden. Und: wie kann eine Zusammenarbeit bei gestiegener Mitarbeiterzahl, ver?nderten F?hrungsstilen sowie sprachlichen und kulturellen Differenzen sichergestellt werden?
В Березовском открыт православный детский центр на ...
30 ноября в г. Березовском торжественно открылось новое дошкольное учреждение - православный детский центр в честь пресвятого Сергия Радонежского. Его открытие позволит снизить очередность детей в дошкольные образовательные учреждения города на 110 ме...
Сфера образования в последние годы стала полем самого настоящего сражения между сторонниками его реформирования и их противниками. Противники - профессионалы, родители, общественность; сторонники - главным образом чиновники и обслуживающие их интересы "исследовательские структуры" - ...