Inhaltsangabe:Gang der Untersuchung: In der vorliegenden Arbeit wird zun?chst auf den Begriff der Telearbeit sowie die verschiedenen Auspr?gungsformen eingegangen, da von ihnen entscheidend abh?ngt, wie "lohnend" die Einf?hrung von Telearbeit ist. Neben einer Definition des Wirtschaftlichkeitsbegriffs wird die Notwendigkeit seiner Erweiterung um qualitative Kriterien begr?ndet. Daraufhin wird ein ?berblick ?ber bestehende Verfahren zur Wirtschaftlichkeitsanalyse gegeben und aufgezeigt, wie diese Verfahren f?r den speziellen Fall der Telearbeit zu modifizieren sind. Im Hauptteil der Arbeit wird ein Vorgehensmodell zur erweiterten Wirtschaftlichkeitsanalyse von Telearbeit entwickelt, das im Rahmen einer ganzheitlichen Betrachtung neben quantitativen auch qualitative Elemente ber?cksichtigt und bewertet - sowohl aus Mitarbeiterperspektive als auch aus Unternehmenssicht. Das Modell ist in sechs Phasen gegliedert, die detailliert erl?utert werden. Abschlie?end wird die praktische Anwendbarkeit des Modells anhand eines authentischen Praxisfalls nachgewiesen. Die Arbeit wird erg?nzt durch einen umfangreichen Kriterienkatalog, der wesentliche Beurteilungsaspekte enth?lt und Vorschl?ge zu deren Bewertung macht. Inhaltsverzeichnis:Inhaltsverzeichnis: Abk?rzungsverzeichnis AbbildungsverzeichnisVII TabellenverzeichnisVIII 1.Einleitung1 1.1Problemstellung1 1.2Gang der Untersuchung2 2.Telearbeit - ein ?berblick3 2.1Definition3 2.2Entwicklung und Verbreitung3 2.3Auspr?gungsformen de...