Inhaltsangabe:Zusammenfassung: Ziel dieser Arbeit ist es, den an der Kooperationsform "Franchising" interessierten Lesern einen ersten ?berblick ?ber die Entwicklung und den heutigen Stand des Franchising zu vermitteln. Dar?ber hinaus soll den Partnerschaftskaufleuten und Mitarbeitern der REWE, die mit und in diesem System arbeiten, das Konzept n?her gebracht, Chancen und Risiken, Vor- und Nachteile erl?utert, anfallende Fragen, kritische Aspekte und systemimmanente Konflikte diskutiert werden. Ich hoffe, da? die vorgegebene Eingrenzung der Arbeit auf vierzig Seiten und der (berufsbegleitenden) Bearbeitungszeit auf zehn Wochen nicht zu Lasten der Lesefreundlichkeit und Verst?ndlichkeit der Arbeit geht. F?r den potentiellen Franchise-Nehmer befindet sich im Anhang eine Literaturliste Franchising sowie der "Ehrenkodex des deutschen Franchise-Verbandes" und eine Checkliste zur Bewertung eines Franchisegebers bzw. Franchise-Systems. An dieser Stelle m?chte ich es nicht vers?umen, mich bei Herrn Prof. Dr. Hans Knoblich f?r die Betreuung der Arbeit zu bedanken. Ein weiterer Dank gilt der Abteilung ?ffentlichkeitsarbeit der REWE-Zentrale in K?ln, insbesondere Herrn Szlak f?r die ?berlassung von Zahlenmaterial und Literatur, Herrn Hornik von der Niederlassung Hungen f?r das Anfertigen von Graphiken und dem Verkaufsleiter der Region Kassel, Herrn Roland Kaiser, f?r das bereitwillige Beantworten von Fragen zur Entstehung des Partnerschaftsmodells der REWE-Hungen. Inhalt...