Книга "Finanzdienstleistungen f?r auslandsentsandte Mitarbeiter deutscher Unternehmen (Expatriates)".Inhaltsangabe:Einleitung: Durch die st?rker werdenden internationalen Verflechtungen der Gesch?ftsbeziehungen und die damit verbundene Internationalisierung der Unternehmen nimmt der Bedarf an Mitarbeitern, die ?ber Auslandserfahrungen verf?gen, st?ndig zu. Diese personellen L?cken werden in zunehmendem Umfang durch die Delegation von Mitarbeitern geschlossen, die vom deutschen Mutterhaus in Auslandsgesellschaften eingesetzt werden. Dies gilt insbesondere f?r Entwicklungs- und Schwellenl?nder, bei denen der heimische Arbeitsmarkt nicht ?ber qualifizierte Mitarbeiter in ausreichender Anzahl Verf?gt. Auf der anderen Seite kann davon ausgegangen werden, da? sich jeder Privathaushalt zunehmend mit finanzdienstleistungsbezogenen Fragestellungen besch?ftigt. Fragen der finanziellen Absicherung, der Liquidit?tsplanung, des Verm?gensaufbaus und der Altersversorgung sind Schlagworte in diesem Zusammenhang. Tendenziell werden nicht mehr einzelne Produkte nachgefragt, sondern es besteht ein steigendes Interesse an Gesamtkonzepten, die die genannten Aspekte einschlie?en. Die Sorge um die, vor allem auch zuk?nftige, finanzielle Sicherheit ist unabh?ngig vom Aufenthaltsort und wird m?glicherweise durch die Entsendung in ein anderes Land verst?rkt empfunden. Im entstehenden Spannungsfeld zwischen der Notwendigkeit von Auslandseins?tzen und dem Streben nach finanzieller Sicherheit sol...