Главная задача образования - это обеспечение пяти качеств в человеке: любознательности, духа, не признающего поражения, настойчивости в достижении цели, готовности к самоотречению и, прежде всего, сострадания.
К. Хан
Studienarbeit aus dem Jahr 2005 im Fachbereich BWL - Unternehmensforschung, Operations Research, Note: 1,0, , Sprache: Deutsch, Abstract: Ziel dieses Beitrags ist die Darlegung dessen, was unter dem Konzept der stakeholderorientierten Unternehmensf?hrung verstanden werden kann und wie die praktische Umsetzung am Beispiel der BMW Group erfolgt. Zun?chst werden im zweiten Kapitel die unterschiedlichen Ans?tze der Unternehmensf?hrung dargestellt. Im anschlie?enden dritten Kapitel wird auf die Durchf?hrung des Stakeholder Konzepts bei BMW n?her eingegangen.