Книга "L'int?gration de la g?n?ration Z dans les entreprises. Cas appliqu? aux PME de la construction".Th?se de Master de l'ann?e 2018 dans le domaine Gestion d'entreprise - Personnel et Organisation, note: 18 / 20, Universit? Pierre-Mend?s-France, langue: Fran?ais, r?sum?: L'objectif de cette recherche est d'identifier des facteurs cl?s afin d'int?grer la g?n?ration Z dans les entreprises. Bas? sur une revue de litt?rature tra?ant l'historique des g?n?rations, les mod?les d'int?gration ainsi que les facteurs cl?s de succ?s qui s'y rattachent.Dans un paradigme ?pist?mologique post-positiviste, bas? sur une approche hypoth?tico-d?ductive, le chercheur a dans un premier temps, men? une d?marche qualitative aupr?s d'un ?chantillon de vingt-cinq personnes. Dans un second temps une seconde d?marche dite quantitative a ?t? conduite aupr?s de sept cent nonante-neuf r?pondants.La population interrog?e s'articule principalement autour de la g?n?ration Z dans le domaine de la construction en Suisse romande.Les r?sultats de ces deux d?marches ont permis une meilleure compr?hension des attentes de la g?n?ration Z envers leur int?gration dans la vie professionnelle et pourraient donner aux entreprises des outils ou des recommandations pertinentes, facilitant ainsi, leur entr?e dans la vie active.