Rekrutierung mit Social Media. Chancen, Risiken und Ressourcen
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Studienarbeit aus dem Jahr 2014 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 1,7, Ostfalia Hochschule f?r angewandte Wissenschaften Fachhochschule Braunschweig/Wolfenb?ttel , Sprache: Deutsch, Abstract: Ziel dieser Seminararbeit ist es aufzuzeigen, wie sinnvoll der Einsatz von Social Media im Bereich des Recruitings ist. Dies geschieht am Beispiel der SEBN GmbH ist. Zun?chst werden die Begriffe Personalbeschaffung und Social Media bestimmt. Anschlie?end werden die Chancen und M?glichkeiten der Social Media angef?hrt, was bei der Nutzung von Social Media zu beachten ist, welche Risiken bestehen, wie Implementierung und Pflege stattfinden und im letzten Schritt, welche Handlungsempfehlungen, unter Ber?cksichtigung der Abwendung von Risiken, daraus abzuleiten sind.
Поколение нынешних школьников в массе не хочет читать книги. Таким положением вещей обеспокоены многие родители.
Почему подростков «всё бесит»?
Если время от времени вы общаетесь с молодыми людьми в возрасте от 10 до 20 лет, вы периодически слышите слова «достало», «бесит», «задолбало» и словечки похлеще.