Bachelorarbeit aus dem Jahr 2014 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 2,0, Universit?t Siegen, Sprache: Deutsch, Abstract: Daten spielen heutzutage eine wesentliche Rolle f?r den Unternehmenserfolg, weshalb die intensive Nutzung von Big Data auch als fundamental bezeichnet wird. Laut dem Harvard Business Review schneiden datenbasierte Unternehmen bei objektiven Messungen im Hinblick auf finanzielle und operationelle Ergebnisse besser ab als jene Unternehmen, die nicht so viel Wert auf datengesch?tzte Entscheidungsprozesse legen. Insbesondere Betriebe, die bez?glich informationsverarbeitender Analyse im oberen Drittel lagen, waren im Durchschnitt f?nf Prozent produktiver und erzielten sechs Prozent mehr Gewinn als ihre Mitbewerber. Grade daher sollte es vor allem f?r gr??ere Unternehmen ein Ansporn sein, evidenzbasierte Entscheidungsalternativen f?r die gesamte Unternehmensebene zu installieren. Vor dem Hintergrund, dass Big Data bereits vorhanden und auch M?glichkeiten zur Implementierung gew?hrleistet sind, gilt es nun herauszuarbeiten, wie man diese M?glichkeiten der intelligenten Datenverarbeitung speziell in den einzelnen Unternehmensbereichen anwenden kann. Ziel dieser Arbeit ist es, dem Leser zun?chst einen generellen ?berblick ?ber die vorhandenen Forschungsans?tze von Big Data zu geben. Dabei soll bereits zu Beginn die Komplexit?t von Datenanalysen aufgezeigt und anstehende Herausforderungen umfangreich dargestellt werden. Im Untersuchungsteil liegt d...