Inhaltsangabe:Einleitung: Der Begriff ?Multimedia? ist sowohl aus dem heutigen Sprachgebrauch als auch innerhalb der Fachliteratur kaum mehr wegzudenken. Diese Tendenz aufgreifend soll ein Medium aus diesem Genre exemplarisch herausgegriffen und analysiert werden: das Intranet. Das Intranet ist ein Medium f?r die Mitarbeiter; wer also sonst als die angesprochene Zielgruppe selbst k?nnte und sollte es am besten beurteilen? Trotz dieser Tatsache wurde der rezipienten-orientierten Perspektive in der Praxis und Wissenschaft bisher (zu) geringe Aufmerksamkeit gewidmet. Daher ist die Zielsetzung der Arbeit, die Mitarbeiter selbst bez?glich ihrer Zufriedenheit zu befragen und aus den Ergebnissen R?ckschl?sse auf Akzeptanz und Stellenwert des Intranets zu ziehen. F?r die Arbeit weniger wichtige und daher nicht ber?cksichtigte Aspekte sind beeinflussende Variablen zur Nichtnutzung des Intranets, alle Aspekte der Kommunikationsver?nderungen auf horizontaler Ebene, der soziale Kontext der Arbeitssituation sowie der Bereich Kommunikation via Electronic Mail. Gang der Untersuchung: F?r eine differenzierte Beurteilung des Untersuchungsgegenstands innerhalb der Unternehmenskommunikation sind neben der Benennung der f?r die Arbeit wichtigen Definitionen eine genaue Darstellung der internen Kommunikation bez?glich Stellenwert, Grundlagen, ihre Bedeutung f?r Unternehmen und Mitarbeiter, Schwierigkeiten und potentiell negative Folgen hilfreich und zugleich unerl??lich. Eine Ann?herung an das eh...