Demografischer Wandel, Work-Life-Balance, War for talent, Fach- und F?hrungskr?ftemangel, Wandel der gesellschaftlichen Wertvorstellungen...dies sind nur einige Schlagworte und Gr?nde, warum die Literatur, die sich mit dem Aufbau einer attraktiven Arbeitgebermarke (Employer Brand) besch?ftigt, zunehmende Aufmerksamkeit erf?hrt.Die Gewinnung und langfristige Bindung der richtigen Mitarbeiter stellen mehr als je zuvor die zentralen Erfolgsfaktoren von Unternehmen dar und werden zur ma?geblichen Quelle von Wettbewerbsvorteilen. Sie sind die entscheidende Innovations- und Umsetzungskraft, um die es sich zu k?mpfen lohnt.Gerade f?r kleine und mittlere Unternehmen sowie solche, deren Produkte wenig bekannt sind, verbirgt sich ein riesiges Entwicklungspotenzial durch professionelles Employer Branding. Doch wie wird man schnell, glaubw?rdig und kosteng?nstig zu einem bevorzugten Arbeitgeber? Im Prinzip ganz einfach: Erkennen Sie Ihre eigenen St?rken, positionieren Sie sich entsprechend am Markt und halten Sie intern, was Sie extern versprechen!Dieses Buch vermittelt auf kurze und verst?ndliche Weise die markenspezifischen Hintergr?nde, die Sie f?r die erfolgreiche F?hrung Ihrer Arbeitgebermarke wissen m?ssen.