Bachelorarbeit aus dem Jahr 2010 im Fachbereich BWL - Sonstiges, Note: 2,5, Hochschule f?r Wirtschaft und Recht Berlin, Sprache: Deutsch, Abstract: In der vorliegenden Arbeit wird das derzeitige Koexistenzmodell von Sachkundepr?fung undBerufsausbildungen hinsichtlich Handlungs- und Einsatzkompetenz der Sicherheitsmitarbeitereingesch?tzt und ein m?gliches Alternativmodell entworfen. Dazu dient im ersten Teil einedeskriptive Darstellung der derzeitigen Branchenlage, deren Entwicklung hin zu den jeweiligenQualifikationen und den jeweiligen Ausbildungsinhalten, Pr?fungsgewichtungen sowie Einsatzfeldern.Im zweiten Teil dient eine fragebogengest?tzte Unternehmensbefragung der Charakterisierungdes derzeitigen Qualifizierungsmodells, hinterfragt Hintergr?nde einer m?glichenTrendentwicklung und beleuchtet die Handlungskompetenz der jeweiligen Qualifizierungen unddie Marktsituation hinsichtlich der Mitarbeiterqualifikation, welche dem Kunden „verkauft"wird. Diese hier gewonnenen Erkenntnisse sollen einen kurzen allgemeinen Branchen?berblickliefern und zur Diskussion anregen, da die Mitarbeiterqualifikation hinsichtlich stetig wachsenderKriminalit?tspotentiale, expandierender globaler Sicherheitsm?rkte und stetig wachsenderAnspr?che an und der Privatisierung von Sicherheitsdienstleistungen immer mehr an Bedeutunggewinnt und auch das Branchenimage von ihr ma?geblich abh?ngt.