Книга "Betriebliche Ma?nahmen zur Beeinflussung der Work-Life-Balance der Mitarbeiter".Projektarbeit aus dem Jahr 2008 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 1,75, , Veranstaltung: Projektarbeit im Rahmen der Pr?fung zur Personalreferentin des Bundesverbandes Sekretariat und B?romanagement e. V., 46 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, Abstract: Die wirtschaftlichen Rahmenbedingungen f?r Unternehmen haben sich im Laufe der letzten Jahre beinahe ?berall auf der Welt gewandelt. Stichworte wie Globalisierung und technischer Fortschritt oder Fachkr?ftemangel werfen die Frage nach strategisch ad?quaten Antworten auf gestiegene Anforderungen auf. Daneben haben sich auch die Bed?rfnisse der Arbeitnehmer durch ver?nderte Lebensumst?nde und Freizeitgestaltungen weiterentwickelt. Darauf muss moderne Personalarbeit vorbereitet sein und entsprechende Ansatzpunkte zur Verfugung stellen. Um auf die neuen Bedingungen einzugehen, dienen so genannte Work-Life-Balance Ma?nahmen als ein wichtiges Steuerungsinstrument. Im Rahmen dieser Auseinandersetzung sollen Arbeits- und Freizeitanforderungen genauer dargestellt und letztlich zusammenf?hrend grundlegendes f?r eine optimale Balance vorgestellt werden. Dabei stehen die Lebensumst?nde der Mitarbeiter ebenso wie die Folgen funktionierender oder nicht funktionierender Balance im Unternehmen im Vordergrund. Die Ausarbeitung richtet sich gleicherma?en an Personalentscheider kleiner und gro?er Organisationen, gibt...