Книга "Gestaltung von Aus- und Fortbildungsklauseln in Arbeitsvertr?gen".Studienarbeit aus dem Jahr 2008 im Fachbereich BWL - Recht, Note: 1,0, Fachhochschule Jena, 53 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, Anmerkungen: 53 Eintr?ge im Literaturverzeichnis, davon 19 Literaturquellen und 34 Urteile von Arbeitsgerichten. , Abstract: Im Zuge des Schuldrechtsmodernisierungsgesetzes vom 26.11.2001 wurde die Bereichsausnahme des § 23 Abs. 1 AGBG beseitigt. Bereits vor der Gesetzesinitiative wurden durch st?ndige Rechtsprechung des BAG die R?ckzahlungsvereinbarungen einer Inhaltskontrolle nach Ma?gabe des Art. 12 GG (Schutz der Freiheit der Arbeitsplatzwahl) und § 242 BGB (Treu und Glaube) unterzogen. Seit der Novellierung ist eine Inhaltskontrolle nach Ma?gabe der §§ 307-309 BGB vorzunehmen. Gem. § 310 Abs. 4 Satz 2, 1. Halbsatz BGB sind die Regelungen des AGB-Rechts auch „auf Arbeitsvertr?ge" anzuwenden. Darunter ist nicht nur der Abschluss eines Arbeitsver-trages zu verstehen, sondern auch deren ?nderungen und Aufhebungen, sowie nachtr?gliche Erg?nzungen. Dabei sind die Besonderheiten des Arbeitsrechts zu ber?cksichtigen. Unter Arbeitsrecht werden sowohl Gesetze als auch das Richter-recht verstanden. Hierbei kann an eine R?ckzahlung von Ausbildungskosten ge-dacht werden, welche nicht im Gesetz geregelt sind, sondern als Richterrecht f?r zl?ssig erkl?rt wurden. Es ist darauf hinzuweisen, dass unter „Besonderheiten im Abeitsrecht" nicht die bisherigen ric...