Das Forschungsfeld der organisationalen Identit?t gilt als eines der Kernthemen der Organisationsforschung. Viele Herausforderungen, denen sich Theorie und Praxis stellen m?ssen, werden direkt oder indirekt von der Wahrnehmung und Ausgestaltung der Identit?t des Unternehmens selbst beeinflusst. Von der Personalauswahl und -bindung ?ber Motivation, Mitarbeiterf?hrung und Personalpolitik bis hin zu den gro?en Strategiethemen gibt es kaum einen Bereich, der sich der Frage nach dem „Wer sind wir?" und der eigenen Identit?t nicht stellen m?sste. Welche weitreichenden Konsequenzen und spannenden Auspr?gungen die Auseinandersetzung mit dieser Frage nach sich ziehen kann, zeigt das vorliegende Buch. Als Aufsatzsammlung zum Thema Organisationale Identit?t konzipiert, haben Studierende der Universit?t Kassel im Rahmen eines Pilotprojekts zum wissenschaftlichen Arbeiten und Publizieren das vorliegende Buch von der Fragestellung bis zur Endfassung eigenst?ndig erstellt. Die darin behandelten Fragestellungen zeigen nicht nur selektiv die Breite und Tiefe des Forschungsfelds selbst, sondern belegen auch die F?higkeiten und das Engagement der Studierenden.
Доброго времени суток! Вот в очередной раз решил порадовать Вас новыми материалами для учебы. На этот раз – огромная коллекция рефератов. PОна выложена в виде образа диска, который каждый сможет Читать дальше... Copyright Y 2011, Студент отличник. Блог успешного студента. Все права защищены. | Постоянная ссылка | Хотите узнать больше? Посмотреть все записи в категории [...]
Здравствуйте, дорогие друзья! Сегодня я заметил, что давно не делился с Вами интересными книгами. Именно Pсейчас я и займусь исправлением данной ошибки. Итак, представляюЧитать дальше... Copyright Y 2011, Студент отличник. Блог успешного студента. Все права защищены. | Постоянная ссылка | Хотите узнать больше? Посмотреть все записи в категории Полезные книги.