Studienarbeit aus dem Jahr 2014 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 1,3, Fachhochschule der Wirtschaft Paderborn (International Business), Sprache: Deutsch, Abstract: Der Wandel von traditioneller Teamarbeit, mit Teammitgliedern, die sich in einem Raum von Angesicht zu Angesicht gegen?berstehen, hin zu virtuellen Kooperationen, mit Mitgliedern, die ?ber Distanz und Zeit hinweg arbeiten, ist ein in der g?ngigen Fachliteratur oft genanntes und ausf?hrlich bearbeitetes Ph?nomen.Schon vor ?ber 10 Jahren stellten Deborah L. Duarte und Nancy Tennant Snyder fest, dass durch die damals neu entwickelten Kommunikationstechnologien und die zunehmende Globalisierung, die die Vernetzung der Unternehmen untereinander radikalisierte, die Basis f?r virtuelle Teamarbeit geschaffen wurde. Aktuellere Werke zeigen, dass virtuelle Teams inzwischen in fast jedem Unternehmen unverzichtbar geworden sind. So spricht Sonja App im Jahr 2013 beispielsweise gar von einer Revolution der Arbeitswelt, die, hervorgerufen durch die neu entstandenen Medien, neue Formen der Zusammenarbeit geschaffen hat. Der Aufbau dieser Arbeit mit dem Titel „Zusammenarbeit in virtuellen Teams - eine praxisbezogene Analyse" l?sst sich in drei Teile gliedern. Begonnen wird mit zwei theoretischen Abschnitten, die die Grundlage f?r die praxisbezogene Analyse bilden, die im dritten Teil vorzufinden ist.