Книга "Vorstandsverg?tung in deutschen (DAX-) Unternehmen. Anforderungen - Modelle - Analyse".In Wirtschaftskreisen, in der Politik und in der ?ffentlichkeit wird ?ber die Angemessenheit von Bez?gen aktiv diskutiert. Im Zuge der Weltwirtschaftskrise wurden unter anderem die exzessiven Management- und Vorstandsgeh?lter als deren Ursache ausgemacht. Kurzfristig ausgerichtete Verg?tungsmodelle f?hrten zu fehlerhaften Verhaltensanreizen. Medien sprachen von einer neuen Form der Selbstbedienungsmentalit?t. Als Reaktion auf diese Missst?nde wurde unter der damaligen Bundesregierung ein Gesetzentwurf zur Angemessenheit der Vorstandsverg?tung verabschiedet. Ziel dieses Gesetzesentwurfes ist es, die Anreize in der Verg?tungsstruktur f?r Vorstandsmitglieder in Richtung einer nachhaltigen und auf Langfristigkeit ausgerichteten Unternehmensf?hrung zu st?rken. Die ge?nderten Anforderungen und Bestimmungen haben die Unternehmen dazu veranlasst, ?ber die bestehenden Verg?tungsmodelle neu nachzudenken. Es ist zu begr??en, dass der Fokus auf eine nachhaltige Unternehmenssteuerung gerichtet werden soll, um weitere Krisen zu vermeiden. Allerdings muss festgehalten werden, dass manche ?nderungen konkreter h?tten konzipiert werden m?ssen. Ebenso m?ssen Managergeh?lter unterhalb der F?hrungsebene versch?rft kontrolliert werden, da in der Weltwirtschaftskrise ebenfalls die Bez?ge der Investmentbanker diskutiert worden sind und nicht nur die der Vorst?nde. Hinsichtlich der intensiven wie akt...