Ausgangspunkt f?r dieses Buch sind die Unternehmenskrisen und Zusammenbr?che, die die Weltwirtschaft in den letzten Jahren ersch?tterten. Ausgehend vom Beispiel des Konkurses des Unternehmens Enron und der Subprimekrise wird nach Gr?nden f?r die Krisen gesucht. Es werden zahlreiche Krisenursachen untersucht und verschiedene Fragen der j?ngsten Ethikdiskussionen, wie beispielsweise nach dem angemessenen Managergehalt, beantwortet. Neben falschen wirtschaftlichen Verhaltensanreizen werden zwei Hauptursachen ausgemacht: eine Vernachl?ssigung nicht mess- und berechenbarer qualitativer Faktoren (auch Softfacts genannt) und eine extreme Bereicherungssucht der Manager auf Kosten ihrer Unternehmen. Mangelhafte Ethik oder fehlendes moralisches Verhalten f?hren uns zu der Frage nach der Bedeutung der Moral f?r die Wirtschaft und damit auch f?r die Gesellschaft. Diese Frage wird nicht nur aus Sicht der einzelnen Unternehmen, sondern auch am Beispiel Russlands im volkswirtschaftlichen und gesellschaftlichen Gesamtzusammenhang untersucht. Hierbei wird eine gro?e Bedeutung moralischer Werte und allgemein qualitativer Einflussfaktoren f?r die wirtschaftliche Entwicklung festgestellt, der bisher nicht Rechnung getragen wurde. Ausgehend von den gewonnenen Erkenntnissen wird ein Managementansatz der qualitativen F?hrung entwickelt, der der Bedeutung der bisher vernachl?ssigten qualitativen Faktoren gerecht wird und der durch die aktive Einbeziehung der Mitarbeiter als Menschen in den Unternehm...