Книга "Bieten Assessment-Center eine geeignete Grundlage, um Auszubildende zum Notfallsanit?ter auszusuchen?".Studienarbeit aus dem Jahr 2016 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 2,0, , Sprache: Deutsch, Abstract: Mit Inkrafttreten des Gesetztes ?ber den Beruf der Notfallsanit?terin und des Notfallsanit?ters (Notfallsanit?tergesetz - NotSanG) am 01.01.2014, ?nderte sich in der Welt des Rettungsdienstes einiges. So war bereits vor Inkrafttreten des Gesetztes absehbar, dass die Ausbildung zum Rettungsassistenten in naher Zukunft wegfallen wird und sich durch mehr Kompetenzen des neuen Berufsbildes auch die Verantwortung der neu ausgebildeten Mitarbeiter deutlich ?ndern wird. Neben der M?glichkeit als bereits ausgebildeter Rettungsassistent ?ber verschiedene Wege die neue Qualifikation zu erlangen, m?ssen auch die Auszubildenden nach anderen Gesichtspunkten als vorher ausgesucht werden. Der §8 des NotSanG regelt den Zugang zur Ausbildung (Bundesministerium der Justiz und f?r Verbraucherschutz 2013b). Da diese Regelung nur den Bildungsabschluss explizit regelt und im Weiteren sehr allgemein formuliert ist, m?ssen die Ausbildungsbetriebe Eigenschaften definieren, die eine Auswahl von Auszubildenden m?glich macht. Die Auswahl kann naturgem?? ?ber verschiedene Wege durchgef?hrt werden, wobei in der vorliegenden Arbeit eine M?glichkeit der Auswahl mit Hilfe von Assessment-Centern vorgestellt wird. Da gerade Berufe im Gesundheitswesen neben der gesundheitliche...